Vodja kadrovske službe

Redno, nedoločen čas Ljubljana Vodenje kadrovskega oddelka v vodilnem in mednarodno uveljavljenem IT...

Vas zanima vodenje kadrovskega oddelka v vodilnem in mednarodno uveljavljenem IT podjetju, ki uživa zaupanje svetovnih gigantov z IT področja? Imate izkušnje z razvojem talentov in soustvarjanjem kulture, ki spodbuja odličnost, inovativnost in karierni in osebni razvoj sodelavcev ter nagrajuje uspehe in nudi prijetno in fleksibilno delovno okolje? Si želite samostojnega in odgovornega dela ter priložnosti, da na novo postavite sodobne HR politike in prakse?  Ponujamo pravi izziv.

Za našega naročnika, večje globalno IT podjetje, iščemo novega sodelavca z izrazitim občutkom za ljudi, ki bo prevzel vodenje kadrovske funkcije v podjetju.

Glavne naloge:

  • organiziranje, vodenje in nadzor dela na kadrovskem oddelku
  • razvoj kratkoročnih programov za spodbujanje organizacijske učinkovitosti in skrb za področje razvoja, uspešnosti in izobraževanja kadrov
  • sodelovanje z zunanjimi izvajalci za področje razvoja zaposlenih
  • vodenje procesa selekcije in rekrutacija najboljših kadrov izbora kadrov, zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate
  • motivacija, nagrajevanje in zadržanje talentov 
  • izgradnja učinkovitih delovnih odnosov z vodilnim managementom in vodjami oddelkov ter zaposlenimi glede kadrovskih zadev
  • vodenje in organizacija dela zaposlenih znotraj službe in na tujih trgih
  • zagotavljanje odzivnosti kadrovske službe pri podpori in odgovarjanju na potrebe poslovanja
  • upravljanje in vpeljava postopkov, pravil in politik službe
  • spremljanje zakonodaje z delovno-pravnega področja
  • svetovanje in podpora upravi pri strateških HR usmeritvah

Pričakujemo:

  • najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri
  • najmanj 5 let vodstvenih delovnih izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje z delom v IT podjetju)
  • odlične komunikacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence 
  • sposobnost timskega dela, dinamičnost in visoka delovna zavzetost
  • močna poslovna naravnanost k rezultatom
  • dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za kontinuiran razvoj področja
  • obvladovanje MS Office orodij
  • aktivno znanje angleškega jezika

Nudimo:

  • zaposlitev v tehnološko naprednem in v razvoj usmerjenem podjetju
  • prijetno in urejeno delovno okolje
  • osebni in strokovni razvoj v dinamičnem okolju
  • stimulativno plačilo in nagrajevanje
  • izziv, da soustvarjate uspeh podjetja

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani. Vaše prijave bodo obravnavane zaupno. Za dodatne informacije lahko pokličete na 01 235 52 00 ali pišete na info@adittec.si

Podrobnosti

Pričakovane izkušnje: Najmanj 5 let vodstvenih delovnih izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje z delom v IT podjetju)
Zahtevana izobrazba: VI. /1 Višješolski strokovni program, VI. /2 Visokošolski strokovni program/ 1. bolonjska stopnja, VII. univerzitetni programi / 2. bolonjska stopnja
Sprejemanje prijav do: 20.09.2018
Oblika zaposlitve: Redno, nedoločen čas
Področje dela: Menedžment, svetovanje
Datum objave: 27.08.2018